ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM EM GESTÃO DE PROJETOS (FAIND)
OBJETIVO
Formar profissionais capazes de lidar com as dinâmicas contemporâneas, com reflexões e críticas capazes de subsidiar tomadas de decisões e empreendedorismo na individualidade e coletividade. Apresentar um olhar sobre as etapas de concepção e implementação de projetos, para que o profissional tenha mais autonomia na proposta de soluções diante dos desafios do dia a dia do mercado.
ÁREA DE CONHECIMENTO
► Ciências Sociais Aplicadas – Administração
PÚBLICO-ALVO
Profissionais portadores de diploma de nível superior (bacharéis licenciados e tecnólogos), principalmente recém-formados das áreas de: engenharia, tecnologia da informação, arquitetura, administração, marketing, comunicação, negócios, empreendedorismo e áreas correlatas, sobretudo gestores interessados em aprimorar o conceito em gestão de projetos corporativos.
INFORMAÇÕES LEGAIS:
Curso em conformidade com a Resolução n° 1 de 06/04/2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.
MODALIDADE SEMIPRESENCIAL*
► Material (textos e vídeo aulas) disponibilizado no sistema;
► Estudos são orientados e acompanhados por um Professor-Tutor;
► 1 encontro presencial por disciplina;
► Realização das avaliações nos encontros presenciais;
► TCC formato artigo científico (Trabalho de Conclusão de Curso).
Processo didático voltado às dinâmicas atuais, respeitando a ótica do estudante contemporâneo, flexionando condições às necessidades desse aluno, respeitando sua gestão individual e facultando-lhe interagir melhor com o curso, motivando e apoiando-lhe nessa empreitada de qualificação profissional;
*Turma de no mínimo 15 alunos
MODALIDADE ONLINE
► Material (textos e vídeo aulas) disponibilizado no sistema;
► 1 encontro para realização de Prova Final;
► TCC formato artigo científico (Trabalho de Conclusão de Curso).
Processo didático voltado às dinâmicas atuais, respeitando a ótica do estudante contemporâneo, flexionando condições às necessidades desse aluno, respeitando sua gestão individual e facultando-lhe interagir melhor com o curso, motivando e apoiando-lhe nessa empreitada de qualificação profissional;
| 1 – ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 60 |
| 2 – GESTÃO DE PESSOAS | 60 |
| 3 – DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR | 60 |
| 4 – GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS | 60 |
| 5 – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA | 60 |
| 6 – ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE PROJETOS | 30 |
| 7 – SISTEMAS DE COMUNICAÇÕES EM PROJETOS | 30 |
| 8 – CONTROLE E APRENDIZAGEM DE PROJETOS | 30 |
| 9 – SOLUÇÕES E FERRAMENTAS PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS E PORTFÓLIO | 30 |
| CARGA HORÁRIA DO CURSO | 420 |
| METODOLOGIA DA PESQUISA E DO TRABALHO CIENTÍFICO (OPTATIVA) | 30 |
| TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – ARTIGO CIENTÍFICO (OPTATIVA) | 30 |
TIPO: PÓS-GRADUAÇÃO
DURAÇÃO: 6 à 18 meses;
CARGA HORÁRIA: 420h
PORTARIA: Nº – 926, de 25 de Setembro de 2009