Analista de Treinamento e Desenvolvimento

CURSO E CONTEÚDO 100% ONLINE

“Conceito de treinamento e desenvolvimento;

Diferença entre treinamento e desenvolvimento;
Planejamento de programas de treinamentos agregando valor a missão, visão e valores;
Diagnosticando as necessidades de treinamento;
Levantamento de necessidades de treinamento – LNT;
Preparação de programas;
Tipologia dos treinamentos;
Vantagens dos treinamentos adequados ao perfil do colaborador;
Avaliação e validação de t&d;
Mensuração dos resultados e modelos de indicadores importância da realização dos treinamentos;
Treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre seus métodos;
Métodos e técnicas de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
A área de treinamentos é estratégica para a organização;
Aplicabilidade de treinamento e desenvolvimento – capacitando um vendedor.”

CURSOS DE CAPACITAÇÃO – CURSOS LIVRES.
São cursos de curta/média duração que garantem conhecimento, aperfeiçoamento e capacitação de profissionais.
Uma ótima opção para quem não possui ensino superior e deseja se qualificar para o mercado de trabalho, para formação Continuada aos profissionais da Educação e servem para atividades complementares para os cursos de graduação.

FUNCIONAMENTO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO
O aluno receberá assim que confirmado o pagamento da taxa de matricula, um LOGIN com usuário e Senha para que tenha acesso ao material de estudos do curso escolhido. Ao final do estudo de cada disciplina, deverá realizar uma avaliação referente a mesma que será online no Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA e receberá automaticamente sua nota (APROVADO OU REPROVADO).