Coordenador de Departamento Pessoal
► DESCRIÇÃO
Para a liderança de um departamento pessoal o profissional com a formação de Coordenador de Departamento Pessoal deverá liderar a equipe de folha de pagamento e supervisionar os serviços de administração de pessoa, gerindo toda demanda e rotina de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
► OBJETIVO
“Possibilitar o egresso a trabalhar na coordenação de um departamento pessoal, desenvolvendo atividades de administração de pessoal, folha de pagamento, obrigações trabalhistas e previdenciárias.
“
► PÚBLICO-ALVO
A Formação Profissional de Coordenador de Departamento Pessoal é voltada para profissionais interessados em se capacitar para o mercado de trabalho para atuar como Coordenador de Departamento Pessoal, que queiram se destacar com uma formação completa para essa atuação.
“Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal – 79h
Introdução a administração para a formação de recursos humanos e rotina trabalhista;
Princípios gerais de administração;
Rotinas trabalhistas;
Empregador e empregado;
Ações trabalhistas;
Responsabilidade do profissional na área de relações humanas;
Gestão ambiental (influência da ecologia e o meio ambiente no processo administrativo).
Administração de Cargos e Salários – 8h
Administração de cargos e salários;
Programa de gestão de cargos e salários;
Objetivos da administração salarial;
Remuneração por habilidades e competências;
Planos de benefícios sociais.
Contrato de Trabalho – 2h
Contrato de trabalho;
Requisitos do contrato de trabalho;
Requisitos Legais.
Cálculo Trabalhista – 79h
As Relações de Trabalho;
Como Calcular a Folha de Pagamento;
Descontos em Folha de Pagamentos;
Cálculo do Décimo Terceiro Salário e Férias;
Cálculo Da Rescisão De Contrato De Trabalho.
Tipos de Remuneração – 12h
Remuneração;
Conceito;
Tipos de Remuneração.
Microsoft Excel 2010 Básico – 59h
A planilha eletrônica;
Executando o Excel 2010;
A nova interface do Excel 2010;
Barra de Ferramentas de Acesso Rápido;
Teclas de Função mais comuns;
Selecionando células, linhas e colunas;
Criação da Planilha de Orçamento Doméstico;
Estrutura das Funções;
Formatação condicional;
Alterar alguns elementos do gráfico;
Impressões de relatórios e gráficos;
Imprimir uma planilha;
Selecionar a faixa de impressão que se deseja imprimir.
Microsoft Excel 2010 Avançado – 79h
O Excel 2010 e as funções;
Construindo a planilha folha de pagamento;
Os ajustes das tabelas de pesquisa e de outros campos;
Os relatórios de uma base de dados;
Uso de campo calculado na extração de dados;
Trabalhando com tabelas de gráficos dinâmicos;
Como atualizar uma tabela dinâmica;
Apresentando as macros e o ambiente VBA;
As macros de funções definidas pelo usuário;
Técnica de programação no Excel 2010;
As próximas novidades da nova versão do Excel 2013.
Trabalho do Menor Aprendiz – 3h
Trabalho do Menor;
Direito à Profissionalização;
Contrato de Trabalho.
CIPA – 59h
Normas regulamentadoras;
O que é CIPA;
Prevenção de acidentes;
Processo eleitoral;
Mapeamento de riscos ambientais;
Investigação e análise de acidentes de trabalho.
Direito do Trabalho – 59h
3º salário;
Admissão do empregado;
Contrato de Trabalho;
Contribuição Sindical;
Direito do Trabalho – Conceitos Básicos;
Jornada de Trabalho;
Princípios de Proteção ao Salário;
Salários de contribuição e segurados da Previdência Social.
Direito Previdenciário – 59h
Direito previdenciário;
Definição de seguridade social;
Princípios da seguridade social;
Contribuições sociais para o custeio da seguridade social;
Tipos de contribuições;
Finalidade e os princípios básicos da previdência social;
Segurados da previdência social;
Benefícios da assistência social;
Programas e projetos de assistência social.”
CURSOS DE CAPACITAÇÃO – CURSOS LIVRES.
São cursos de curta/média duração que garantem conhecimento, aperfeiçoamento e capacitação de profissionais.
Uma ótima opção para quem não possui ensino superior e deseja se qualificar para o mercado de trabalho, para formação Continuada aos profissionais da Educação e servem para atividades complementares para os cursos de graduação.
FUNCIONAMENTO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO
O aluno receberá assim que confirmado o pagamento da taxa de matricula, um LOGIN com usuário e Senha para que tenha acesso ao material de estudos do curso escolhido. Ao final do estudo de cada disciplina, deverá realizar uma avaliação referente a mesma que será online no Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA e receberá automaticamente sua nota (APROVADO OU REPROVADO).
TIPO: PROFISSIONALIZANTE
CARGA HORÁRIA: 500h
CERTIFICADO: DIGITAL
PORTARIA: LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996
INVESTIMENTO
Valor Total do Curso
R$ 52,10
Para realizar a compra do curso utilize o botão abaixo. Após confirmação de pagamento vocês poderá realziar acesso aos seus estudos utilizando como usuário seu E-mail cadastrado e senha seu CPF.