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Gestão de SPA

► DESCRIÇÃO

Você aprenderá a gerir SPAs utilizando ferramentas de gestão estratégica/financeira, gestão pessoal e de marketing. Dessa forma, o conjunto de boas práticas executadas proporcionarão melhores resultados e maior lucratividade à empresa.

 

► OBJETIVO

“Orientar os gestores e/ou proprietários do ramo de SPAs na condução de suas empresas, por meio da utilização de ferramentas e técnicas apropriadas, bem como direcionar os responsáveis:

Na elaboração do planejamento estratégico/financeiro;
Nas melhores formas de estudar o mercado e as expectativas dos clientes e das partes interessadas e gerir as pessoas.”

 

► PÚBLICO-ALVO

Profissionais que queiram aprender ou aprofundar seus conhecimentos na Gestão de SPAs, Profissionais Liberais, Administradores, Empresários, Gerentes e todos afins.

 

“Aspectos Gerais do Negócio SPA;
Mercado, Posicionamento e Características Gerais do Negócio;
Principais Produtos e Serviços Ofertados;
Contexto Geral do Negócio e Tendências;
Plano de Negócios e Planejamento Estratégico do Negócio;
Gestão Financeira e Contábil de um SPA;
Fluxo de Caixa;
Contas a Pagar e a Receber;
Como Gerenciar Contas a Pagar;
Como Gerenciar Contas a Receber;
Empréstimos e Financiamentos;
Administração do Capital de Giro;
A Contabilidade;
Contabilidade Oficial e Gerencial;
Demonstrações Contábeis;
Participações Societárias e Variações do Patrimônio Líquido;
Análise Econômico-financeiro de um SPA;
Análise Horizontal e Vertical;
Índices de Liquidez;
Índices de Análise e Viabilidade Financeira de um SPA;
Marketing e Produção;
Processos Produtivos do Negócio SPA;
Fornecedores;
Parceiros;
Concorrentes;
Governo;
Aspectos Patrimoniais do Negócio;
Qualidade e Satisfação do Consumidor;
Mix de Marketing e Ações Estratégicas de Marketing;
Estratégias de Marketing;
Estudo do Mercado;
Estudo dos Clientes;
Segmentação de Mercado;
Gestão de Estoques e da Cadeia de Produção nos SPAs;
Gestão de Pessoas no SPA;
Processos Rotineiros de Pessoas;
Recrutamento e Seleção de Pessoas (Agregar Pessoas);
Planos de Cargos e Salários (Aplicar Pessoas);
Remuneração e Valores de Mercados (Recompensar as Pessoas);
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (Desenvolver Pessoas);
Promoção e Movimentação de Pessoal (Manter Pessoas);
Avaliação de Desempenho (Monitorando as Pessoas);
Planejamento Estratégico de Pessoas;
Políticas de Motivação;
Como Liderar a Equipe.”

CURSOS DE CAPACITAÇÃO – CURSOS LIVRES.
São cursos de curta/média duração que garantem conhecimento, aperfeiçoamento e capacitação de profissionais.
Uma ótima opção para quem não possui ensino superior e deseja se qualificar para o mercado de trabalho, para formação Continuada aos profissionais da Educação e servem para atividades complementares para os cursos de graduação.

FUNCIONAMENTO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO
O aluno receberá assim que confirmado o pagamento da taxa de matricula, um LOGIN com usuário e Senha para que tenha acesso ao material de estudos do curso escolhido. Ao final do estudo de cada disciplina, deverá realizar uma avaliação referente a mesma que será online no Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA e receberá automaticamente sua nota (APROVADO OU REPROVADO).

TIPO: PROFISSIONALIZANTE
CARGA HORÁRIA: 80h
CERTIFICADO: DIGITAL

PORTARIA: LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996

INVESTIMENTO

Valor Total do Curso

R$ 71,90

Para realizar a compra do curso utilize o botão abaixo. Após confirmação de pagamento vocês poderá realziar acesso aos seus estudos utilizando como usuário seu E-mail cadastrado e senha seu CPF.