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Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal

► DESCRIÇÃO

No curso online Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal você entende a evolução do mercado de trabalho, quais as principais mudanças e aprenda como desenvolver estratégias e planejamentos de ações para estreitar relações e adquirir resultados expressivos, por meio de uma rotina produtiva.

 

► OBJETIVO

“Estudar eficazmente a Administração de Recursos Humanos e Rotina Trabalhista;
Analisar a evolução do mercado de trabalho;
Adequar em Rotinas Trabalhistas;
Avaliar a responsabilidade do profissional na área de Relações Humanas.”

 

► PÚBLICO-ALVO

Pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho, como auxiliar administrativo, auxiliar de departamento pessoal e auxiliar contábil, alunos do Curso de Administração de Empresas , Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Auxiliares e Assistentes administrativos, Afins.

 

“Introdução a administração para a formação de recursos humanos e rotina trabalhista;
Análise global das escolas administrativas e a função pessoal;
Definição de administração;
Princípios gerais de administração;
Taylorismo e Escola behaviorista;
Evolução do mercado de trabalho;
Conceito sobre trabalho, Salário e remuneração;
Relações trabalhistas;
Conceitos e suas variáveis em gestão de recursos humanos;
Planejamento estratégico de recursos humanos;
Método para contratação e Recrutamento de pessoal;
Seleção de pessoal;
Treinamento e desenvolvimento de pessoal;
Avaliação de desempenho e Avaliação 360 graus;
Rotinas trabalhistas;
Empregador e empregado;
Ações trabalhistas;
Registro de empregado;
Contrato de trabalho;
Solicitação de vale-transporte;
Benefício da previdência social;
Folha de pagamento;
FGTS – fundo de garantia por tempo de serviço;
Férias;
13º salário;
GPS (guia de previdência social);
Rescisão do contrato de trabalho;
Seguro desemprego;
GFIP – guia de recolhimento do FGTS e informações à previdência social;
CAGED (cad. geral de empregado e desempregado);
RAIS (relação anual de informações sociais);
Higiene e segurança do trabalho;
CIPA – comissão interna de prevenção de acidentes;
Responsabilidade do profissional na área de relações humanas;
Ética;
Responsabilidade social;
Gestão ambiental (influência da ecologia e o meio ambiente no processo administrativo);
Referências Bibliográficas”

CURSOS DE CAPACITAÇÃO – CURSOS LIVRES.
São cursos de curta/média duração que garantem conhecimento, aperfeiçoamento e capacitação de profissionais.
Uma ótima opção para quem não possui ensino superior e deseja se qualificar para o mercado de trabalho, para formação Continuada aos profissionais da Educação e servem para atividades complementares para os cursos de graduação.

FUNCIONAMENTO DO CURSO DE CAPACITAÇÃO
O aluno receberá assim que confirmado o pagamento da taxa de matricula, um LOGIN com usuário e Senha para que tenha acesso ao material de estudos do curso escolhido. Ao final do estudo de cada disciplina, deverá realizar uma avaliação referente a mesma que será online no Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA e receberá automaticamente sua nota (APROVADO OU REPROVADO).

TIPO: PROFISSIONALIZANTE
CARGA HORÁRIA: 80h
CERTIFICADO: DIGITAL

PORTARIA: LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996

INVESTIMENTO

Valor Total do Curso

R$ 243,20

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